TALKS&ZOOMS Version 4.00 – Release Notification

TALKS MOBILE PHONE SCREEN READER

TALKS&ZOOMS Version 4.00 – Release Notification
1. Introduction
We proudly announce the release of the Nuance Accessibility Suite – Nuance TALKS and Nuance ZOOMS – Version 4.00 for Series 60 2nd and 3rd Edition for March 11th, 2009.

This version also includes the first release of Nuance Daisy2Go, our DAISY audio+text book player. The player can be used on any phone that has a license which is valid for TALKS&ZOOMS or TALKS Premium Edition 4.00.

Version 4 is a free upgrade for all Premium Edition licenses generated after November 13th, 2007.
2. The new handsets
2.1. Changes to the list of supported phone models
The following handsets are newly supported (please see section 4 “Known Issues” about some limitations):

• Nokia 6650
• Nokia E66
• Nokia E71
• Nokia N79
• Nokia N85
• Nokia N96

At the same time, any 1st Edition handsets are no longer supported (Nokia 36xx, Nokia 7650, N-Gage, N-Gage QD, Siemens SX1).
3. What’s New?
This section lists the improvements of TALKS 4.00 compared to the previous version (3.60).
3.1. New audio system (S60 3rd Ed.)
We have completely revised the audio handling in TALKS. This is most noticeable by the ability to use speech during a call on handsets running S60 3rd Edition for all supported text-to-speech engines. With the previous version of TALKS, the Nokia TTS had to be used during a call; and for S60 3rd Edition FP2, no speech during a call was possible. The new audio handling appears to have some positive impact on performance on a number of phones as well.
For S60 3rd Edition handsets, we have introduced two new speech settings, which allow adjusting the base audio volume and initial response time, so you can fine-tune speech playback for your phone, firmware version, etc.
3.2. Support for Quick Word (S60 3rd Ed.)
It is now possible to open Word documents, such as e mail attachments, and read them in QuickWord. QuickWord is a part of QuickOffice, and its view-only version is pre-installed on most handsets, while the full version that allows editing text is pre-installed on the Nokia E Series handsets, or can be purchased otherwise.
TALKS&ZOOMS supports the view-only and full version of QuickWord 3.x, as well as the full versions of newer releases (4.x and later, as pre-installed on FP2 phones). When using the full version, please make sure to switch to edit mode to allow TALKS to read the content.
3.3. SIM-based licensing
The new release of TALKS&ZOOMS gives users more freedom by offering SIM-based licensing. When TALKS&ZOOMS is registered to a SIM-card instead of being registered to a phone/IMEI, the user can move that SIM card from one phone to the other, as long as the SIM license is valid for the TALKS version installed to the new handset.
3.4. Configurable object recognition
TALKS assigns so-called “roles” to the objects it recognizes on the mobile phone’s display, and composes speech output from the text and roles of these objects. In numerous cases, in particular when a 3rd-party application was used, TALKS has not been able to determine all required roles correctly; in other cases, the user did not like to hear certain announcements.
Now, the user can define the role of an object using the Object Viewer, and thus create special speech output for each application.
Furthermore, the Object Viewer can now be used for easier entry of replacements into the dictionary, similar to its use to assign image labels known from the previous release.
3.5. Nuance Daisy2Go (S60 3rd Ed.)
Nuance Daisy2go is a player/viewer for books that conform to the DAISY 2.02 specification, for phones utilizing S60 3rd Edition. Daisy2go is a part of the Nuance Accessibility Suite, and it has been optimized for Nuance TALKS, to allow for easy alternation between audio and textual content.
Nuance Daisy2go provides the following functionality:
• A Bookshelf view, that allows you to find, sort, open, and delte DAISY titles.
• The Content view, which can show the content for the selected DAISY title in tree or list view, and allows you to select the chapter or section you want to access.
• The Bookmarks view, which lists all bookmarks defined for the selected DAISY title, and allows deleting them.
• The Text view which displays the textual content of a DAISY book; text size and colour can be changed. For a title with audio and text content, this is synchronized with the audio tracks that make up the book.
• The Play view, that shows the navigation levels for the selected book, “Heading 1”, “Heading 2”, …, “Heading 6”, “Text block”, and “Phrase”.
• A DAISY-fy feature that allows importing a folder with MP3 files as a title on the bookshelf.
• The Book Info view, that shows information about the selected DAISY title, like the format, title, publisher, author, narrator, creator, duration, etcc., depending upon what is available for the selected book.
• Forward and backward cueing, like for a tape recorder, with adjustable speed.
• Increase or decrease the playback volume.
• Increase or decrease the playback speed without pitch changes
• Optional auto-resume at start-up, or for a selected DAISY title.
3.6. ZOOMS now available for all Premium licenses
We are now making the ZOOMS component of the Nuance Accessibility Suite available to all users of TALKS Premium Edition. Further, we have implemented a View choice that you can find in the Options menu of the TALKS settings application. This allows reducing the number of visible tab sheets and options to TALKS-only or ZOOMS-only, or accessing the full TALKS&ZOOMS configuration, depending upon what the user likes to use.
3.7. Other Improvements
• Some more lines on the Standby screen can now be read
• Faster reading of icons on Standby screen once the popup with the name has been shown for the first time
• Calendar: all upcoming appointments on the Standby screen are read, not just the first two
• Calendar: correct number of items and full contents are read in Day view
• You can now choose the key that is used as the TALKS key from a list of several options, allowing e.g. the use of the “Multimedia” key
• New setting: “Read subtitles” to control reading of tab sheets
• New setting: “Read function keys”, to control key echo for function keys, such as [Key 1] and [Key 2]
• TALKS can now be muted on a per-application basis
• When softkeys change on typing the first character of a text field (e.g. Key 1 changing to OK), both the character and the key label is read
• Text status (T9, upper/lower etc.) are read automatically when focus switches to a text field, and new setting “Read text status” can turn this behaviour on or off
• Pressing “#” no longer reads information that is unrelated to the text status
• Manual registration screen now allows character-by-character reading of IMEI
• Support for additional type of automatically updating progress indicators
• Braille: input is now possible in 3rd party applications where this did not work before, and also works for the first digit of a phone number and for selecting items from the phone’s main menu
• 3rd Edition FP2: Battery and network status are also read when keyboard is locked
• Nokia E90: Fixed swapped softkey labels in ZOOMS “Distributed Views” mode
• Nokia 6124: added workaround to allow input of text into edit fields on web pages
• Bug fixes and stability improvements
4. Known Issues
• Not all icons are labelled on newer phones, so some status indicators, like 3G or GPRS, may not be read in all situations.
• 3rd Edition (FP1 and FP2): “Search” application is not supported.
• Nokia E66/E71: The new calendar application is not yet supported.
• Nokia E66/E71: Some elements on the Active Standby screen are not yet supported, e.g. voice mailbox and received messages.
• 3rd Edition FP2: Some status indicators (e.g. Bluetooth) cannot be read while the phone keyboard is locked.
• 3rd Edition FP2: Built-in Help screens are not read because they use the web browser in a way that is not yet supported by TALKS.
• 3rd Edition FP2: You will notice a slow response of voice recognition “beep” after holding [Key 2] when TALKS is not muted
• N96: “Photos” application (and “Photos” submenu of “Gallery”) is not supported.
• N96: Daisy2Go does not support firmware versions prior to 20.x of this phone. This is expected to be fixed by a future firmware update.
• Some features are not supported on 2nd Edition phones:
• SIM-based licensing is only available on 2nd Edition FP2 and FP3 phones
• Fast reading of icons on the Active Standby screen
• Reading of current street name in map view of Wayfinder Access
• Features of new audio system, e.g. delay and volume factor adjustments
5. FAQ
Q: Your software does not install on my E-Series handset or branded device, and reports a Certificate Error! Why?
A: While TALKS&ZOOMS for S60 3rd Edition itself is certified, and thus can be installed on any supported S60 3rd Edition handset, the installers for the TTS engines (Eloquence or RealSpeak Mobile) are not signed. E-Series handsets and some branded devices do only accept the installation of signed software, unless you turn of the corresponding option inside the Application Manager:
• Open the phone menu.
• Open the App. Manager inside the Tools folder
• Press “Options”, then select “Settings”.
• Set “Software Installation” from “Signed only” to “All”.
• Press “Back” to close the Settings dialogue, then “Exit” to close the App. Manager.
• Now, you can install the TTS engine.
Another reason could be that the date on your phone is not set correctly – as 3rd Edition software is digitally signed, SIS files can only be installed if the phone is set to a valid date.

Q: Can I install the new release of TALKS&ZOOMS, while a previous release is active?
A: Yes, if the new version is installed to the same memory location as the previous release. If you would like to change the memory location, you have to remove the previous release first!

Q: Why do I get an “Upgrade error” when installing the S60 3rd Edition version?
A: The most likely reasons are that you have used a beta release, or already have the Nokia TTS driver available that was installed as a separate file with version 3.10. Please remove any beta version, as well as the Nokia TTS driver, before upgrading to TALKS 4.00.

SIAPA YANG GAK KENAL ASUS EEE PC 4G?

Pasti semua kita sudah kenal laptop ini dari Asus.
Asus Eee PC 4G yang mungil itu menjadi dambaan semua orang.
Tidak bentuknya saja yang mini, tapi harganya pun sangat mini.
Ditambah discount lagi.
Kami menawarkan Asus Eee PC 4G dengan harga terjangkau ditambah discount 10%.
Untuk Wilayah Jakarta kami berikan ongkos kirim gratis.
Berminat?
Kontak:
Suratim
0812 871 3028

HAPUSLAH KEMALASAN

Seorang murid yang cerdas tapi malas, akan tumbuh menjadi orang dewasa yang kecil, tetapi yang merendahkan kecerdasan orang-orang besar disekitarnya.
Seorang murid yang bersahaja kecerdasannya, tetapi rajin belajar dan bekerja akan tumbuh menjadi orang besar yang bersahaja sikapnya.
Persiapan terbaik bagi masa depan adalah penyelesaian terbaik dari tugas-tugas kita hari ini. Mungkin karena tidak melihat hubungan antara apa yang dikerjakan hari ini, dengan apa yang bisa dicapainya dimasa depan.
Ada orang yang menyepelekan pekerjaan-pekerjaan kecil, padahal, semua hasil besar adalah rangkaian cantik dari hasil-hasil kecil yang dikumpulkan sepanjang hari-hari kerja kita.
Maka bila sulit bagi Anda untuk melihat masa depan yang cemerlang, tetapkanlah pandangan Anda kepada apapun yang sedang Anda kerjakan, dan perlakukanlah ia seperti hidup Anda betul-betul bergantung padanya. Bila Anda menjadikan sikap itu sebagai bagian dari mesin pribadi Anda, Anda akan terkejutkan dengan bagaimana cepatnya Anda mencapai keadaan yang Anda impi-impikan itu.
Sumber : Mario Teguh

TIPS Motivasi

“He who loses money, loses much. He who loses a friend loses more. He
who loses faith loses all”.

Keberhasilan seseorang, apakah sebagai seorang Manager atau Owner -
Pemilik Perusahaan, tidaklah semata – mata dikarenakan oleh diri sendiri
tetapi juga berkat dukungan dari bawahan – bawahannya. Didasarkan hal
ini, tidaklah perlu diherankan lagi bahwa pada umumnya di perusahaan -
perusahaan besar, staff / karyawan diposisikan sebagai asset perusahaan
yang paling vital dan sangat berharga.

Sehingga staff / karyawan mereka diberikan perhatian yang serius, yang
bukan saja pemenuhan kebutuhan sandang pangan yang selayaknya tetapi
juga pemberian motivasi melalui pelatihan – pelatihan yang
berkesinambungan. Karena, semakin piawai staff / karyawan yang dimiliki
maka akan semakin besar pula peluang / kesempatan atau kemungkinan untuk
meraih sukses. “The greatest pleasure in life is doing what people say
you can not do”. WALTER BAGEHOT. Adapun hal – hal yang harus
diperhatikan Pimpinan agar bawahannya senantiasa termotivasi adalah :

1.- TO BE A GOOD LISTENER.
Siapapun orangnya, apapun posisinya, baik sebagai atasan atau bawahan,
selalu ingin / senang jika semua ucapannya didengar dengan baik. Apakah
diterima atau ditolak, itu tidaklah terlalu penting. “Penghalang
terbesar untuk melakukan komunikasi pribadi adalah ketidaksanggupan
seseorang untuk mendengarkan dengan baik, dengan penuh pengertian dan
perhatian kepada orang lain”. CARL ROGERS. Agar Pimpinan mampu sebagai
pendengar yang baik maka a) Harus sanggup tutup mulut / menghindari
bicara ketika mendengar b) Menjaga perasaan pembicara c) Memperlihatkan
minat mendegar d) Berbuat empati terhadap si pembicara dan e) Bersabar
mendengar. “When a man comes to me for advice, I find out the kind of
advice he wants, and I give it to him” HENRY WHEELER SHAW

2.- UNDERSTAND THE FACT.
Maksudnya adalah 100 % mengetahui kapasitas / kemampuan atau kompetensi
bawahan. Jika di “marketing” maka posisikan di departemen pemasaran.
Prinsip : “The Right Man On The Right Place” harus tegak. Jika tidak
maka selain karyawan semakin stress / depresi, kinerja juga tidak akan
pernah maksimal.

3.- KNOW THE PERSONALITY.
Umumnya, hal – hal yang bersifat rasial, apakah yang berhubungan dengan
agama, ras, status sosial atau latar belakang edukasi, hendaknya jangan
diutarakan. Yang tidak disukai, sudah seharusnya tidak diutarakan. “Good
friends are good for your health” IRWIN SARASON

4.- DON’T FORCE.
Setiap orang memiliki batasan – batasan kemampuan. Ini harus benar -
benar disadari. Setiap bentuk dari pemaksaan, efeknya pasti destruktif.
Bertindaklah secara bijaksana. Jika waktunya bekerja maka tuntunlah agar
bekerja dengan benar. Sedangkan dikala istirahat maka berilah istirahat
yang sepantasnya. Ingat, apapun yang dikerjakan dengan tergesa – gesa
atau terburu – buru, hasilnya pasti akan menjadi sangat lambat. “To
accomplish great things, we must not only act but also dream; not only
plan but also believe” ANATOLE FRANCE

5.- GIVE A GOOD SAMPLE.
Setiap kegagalan / keberhasilan, tidaklah selalu merefleksikan
kehancuran / kesuksesan yang berkesinambungan. Bisa saja, kegagalan itu
adalah awal dari keberhasilan dan begitu juga sebaliknya. Yang harus
dimiliki, baik dikala gagal / sukses adalah evaluasi dan mencari tahu
sebab musabab dari timbulnya kondisi ini. Jika kurang, segera perbaiki
dan tingkatkan mutunya. Jangan sampai terlena / lupa diri, baik dikala
sukses maupun gagal. “One cannot always be a hero but one can be always
be a human” JOHANN

6.- GIVE THE CHANCE.
Jika seseorang telah “berani” mengakui kelemahan – nya dan mau
memperbaikinya maka persentase “chance” bagi nya untuk sukses adalah
cukup besar. Untuk tipe orang ini, sudah sepantasnya diberi kesempatan.
“Do your work with your whole heart and you will succeed – there’s so
little competition” ELBERT HUBBARD

7.- DELEGATE THE DUTY.
Setelah melalui pengevalausian dan penganalisaan serta kesimpulannya
adalah dia mampu. Maka segeralah didelegasikan tugas ini. Dalam
manajemen, “One Man Show” tidak akan pernah “bisa” memberi hasil yang
terbaik. “All men who have achieved great things have been great
dreamers” ORISON SWEET MARDEN

8.- UNDERSTAND THE LIMITATION.
Agar senantiasa diteladani, seorang Pemimpin selain moralnya terjaga dan
terawat dengan baik, dia juga tidak pantas menginstruksikan bawahannya
untuk mengerjakan pekerjaan yang tidak ada hubungannya dengan “job
description”. “Management is nothing more than motivating other people”
LEE IACOCCA. Jika bawahan Anda senantiasa termotivasi maka beban kerja
Anda akan semakin ringan. Dan yang pasti lagi adalah gerbang kesuksesan
sudah mudah terbuka dan semakin mudah direalisirkan.

Selamat mencoba dan semoga sukses selalu.

Oleh: Peter Lim, MBA

KARET GELANG

Suatu kali
saya membutuhkan karet gelang, Satu saja. Shampoo yang akan saya bawa tutupnya
sudah rusak. Harus dibungkus lagi dengan plastik lalu diikat dengan karet
gelang. Kalau tidak bisa berabe.
Isinya bisa tumpah ruah mengotori seisi tas.
Tapi saya tidak menemukan satu pun karet gelang. Di lemari tidak ada. Di
gantungan-gantungan baju tidak ada. Di kolong-kolong meja juga tidak
ada.

Saya jadi kelabakan. Apa tidak usah bawa shampoo, nanti saja beli di
jalan. Tapi mana sempat, waktunya sudah mepet. Sudah ditunggu yang jemput lagi.
Akhirnya saya coba dengan tali kasur, tidak bisa.
Dipuntal-puntal pakai
kantong plastik, juga tidak bisa. Waduh, karet gelang yang biasanya saya
buang-buang, sekarang malah bikin saya bingung. Benda kecil yang sekilas tidak ada artinya, tiba-tiba menjadi
begitu
penting.

Saya jadi teringat pada seorang teman waktu di Yogyakarta dulu.
Dia tidak menonjol, apalagi berpengaruh. Sungguh, Sangat biasa-bisa saja.
Dia hanya
bisa mendengarkan saat orang-orang lain ramai
berdiskusi.

Dia hanya
bisa melakukan apa yang diperintahkan kepadanya. Itu pun kadang-kadang salah,
Kemampuan dia memang sangat terbatas.

Tetapi dia sangat senang membantu
orang lain; entah menemani pergi, membelikan sesuatu, atau mengeposkan surat. Pokoknya apa saja
asal membantu orang lain, ia akan kerjakan dengan senang
hati.
Itulah sebabnya kalau dia tidak ada, kami semua, teman-temannya, suka
kelabakan juga. Pernah suatu kali acara yang sudah kami persiapkan gagal, karena
dia tiba-tiba harus pulang kampung untuk suatu urusan.

Di dunia ini
memang tidak ada sesuatu yang begitu kecilnya, sehingga sama sekali tidak
berarti. Benda yang sesehari dibuang-buang pun, seperti karet gelang, pada
saatnya bisa menjadi begitu penting dan merepotkan.

Mau bukti lain?

Tanyakanlah pada setiap pendaki gunung, apa yang paling merepotkan
mereka saat mendaki tebing curam?

Bukan teriknya matahari.
Bukan beratnya perbekalan.
Tetapi
kerikil-kerikil kecil yang masuk ke sepatu.

Karena itu, jangan pernah
meremehkan apa pun. Lebih-lebih meremehkan diri sendiri. Bangga dengan diri
sendiri itu tidak salah. Yang salah kalau kita menjadi sombong, lalu meremehkan
orang lain